CERTIFIKATE

Vă aducem la cunoştinţă, că societatea ADLER Czech a.s. îndeplineşte, fără restricţie, cerinţele normelor sistemului integrat QESMS, a absolvit cu succes multiple trepte de audit în urma cărora i-au fost eliberate certificate care dovedesc încheierea cu succes a procesului de certificare.

Vă prezentăm pe scurt noul sistem şi elementele sale de bază. Ansamblul QESMS se compune din:

• Quality ISO 9001:2008/2009
• Environment – mediul înconjurător ISO 14001:2004/2005
• Security Management Sistem OHSAS 18001:2008 – SPSM

Quality ISO 9001:2008/2009

ISO 9001 este o normă internaţională a managementului calităţii, aplicabilă oricărei organizaţii din toate domeniile de producţie şi servicii.

ISO 9001 are la bază opt principii de management de calitate, care sunt substanţiale pentru bunele relaţii comerciale. În cazul în care sunt complet implementate, pot contribui considerabil la îmbunătăţirea performanţei organizaţiei şi de asemnea asigură succesul în cadrul mediului concurenţial. Aceste principii sunt următoarele:

• Orientarea către client – organizaţia depinde de clienţii săi şi de aceea are nevoie să configureze toate activităţile sale în scopul îndeplinirii cerinţelor şi aşteptărilor lor.
• Leadership-ul – este necesar pentru asigurarea unităţii proiectelor şi conducerii.
• Implicarea angajaţilor – permite formarea mediului oportun, astfel încât toţi angajaţii să participe integral la atingerea obiectivelor organizaţiei.
• Abordare bazată pe proces – asigură atingerea scopurilor, surselor şi activităţilor comerciale, care sunt indispensabile pentru conducerea optimă a proceselor cu cunoaşterea intrărilor, ieşirilor, interacţiunilor reciproce.
• Abordarea managementului ca sistem – printr-o atitudine sistematică faţă de activităţile cheie ale organizaţiei este asigurată eficienţa şi eficacitatea conducerii ei.
• Îmbunătăţirea continuă – însuşirea acestui principiu în activităţile de zi cu zi ale organizaţiei reprezintă premiza de bază a succesului pe piaţă, în cadrul mediul concurenţial.
• Abordarea pe bază de fapte în luarea deciziilor – deciziile efective sunt întotdeauna bazate pe rezultatul analizelor logice ale datelor şi informaţiilor concrete.
• Relaţii comerciale reciproc avantajoase – numai asemenea relaţii asigură capacitatea de formare a valorilor, care satisfac toate părţile implicate.

EMS - Environment – mediul înconjurător ISO 14001:2004/2005

Sistemul enviromental de management (EMS) conform cerinţelor normei internaţionale ISO prezintă declaraţia clară în ceea ce priveşte conduita şi atitudinea organizaţiei faţă de mediul înconjurător.

Certificarea EMS confirmă, că proprietarii şi managementul subiectului comercial nu numai că acceptă responsabilitatea faţă de mediul înconjurător, dar sunt şi dispuşi să-şi confirme această responsabilitate prin audit independent şi să arate deschis, că principiile stabilite în conduită şi atitudine faţă de mediul înconjurător sunt elementele afacerilor lor.

Norma internaţională ISO 14001 este dedicată domeniului de management enviromental şi este destinată aplicării în oricare organizaţie, fără deosebire de mărimea sau caracterul ei. ISO 14001 este element al grupului de procese ale normelor internaţionale bazate consecvent pe principiul lui Deming PDCA (Plan-Do-Check-Act) (Planifică-Efectuează-Verifică-Acţionează).

Identificarea aspectelor enviromentale, sau activităţilor, care au impact asupra mediului înconjurător, conducerea, monitorizarea şi îmbunătăţirea lor permanentă sunt cerinţe de profil ale normei ISO 14001. Dacă aceste cerinţe de profil EMS sunt consecvent implementate, atunci se pot aştepta în special aceste aporturi în afaceri:

• dovedirea clară a atitudinii şi conduitei faţă de mediul înconjurător, iar aceasta în comunicare cu clienţii, investorii, populaţia civilă şi instituţii de stat şi private
• atingerea concordanţei integrale cu legislaţia şi toate cerinţele aplicabile, care se referă la mediul înconjurător
• dezvăluirea riscurilor, discordanţelor şi avariilor posibile cu consecinţe nedorite asupra mediului înconjurător şi funcţionarea organizaţiei
• mărirea încrederii întreprinzătorilor pentru investori, bănci şi case de asigurări (dobânzi mai scăzute, taxe de asigurări)
• economisirea cheltuielilor printr-o conducere consecventă/economisirea intrărilor de materiale şi energie
• economii în amenzi şi alte sancţiuni, legate cu prejudicii aduse mediului înconjurător
• facilitări în obţinerea de autorizaţii şi aprobări pentru afaceri în condiţii exigente şi sensibile în conduită faţă de mediul înconjurător.

OHSAS 18001

Organizaţiile din diferite domenii se străduiesc tot mai des să dovedească acţionarilor săi, angajaţilor, clienţilor şi altor părţi cointeresate, că sunt capabile să îndeplinească angajamentele specificate din domeniul securităţii şi protecţiei muncii prin faptul că dirijează sistematic aspectele de siguranţă, risc şi prevenţie.

Legislaţia din ce în ce mai aspră, dezvoltarea politicii economice, presiunea intensificată asupra dezvoltării controlabile, interes crescând pentru prosperitate publică, toate acestea sunt probabil motive care susţin interesul ridicat al organizaţiilor pentru protecţia muncii şi sănătatea profesională. Sistemul de management al protecţiei muncii şi sănătăţii la locul de muncă, care este organizat, menţinut şi dirijat conform cerinţelor normei internaţionale OHSAS, este calea optimă de minimalizare a riscurilor din acest domeniu.

OHSAS 18001 este la momentul actual unul din standardele internaţionale cele mai recunoscute, care stabileşte condiţiile pentru securitatea şi sănătatea în muncă în scopul minimalizării riscurilor în actuala tendinţă de creştere a performanţei organizaţiei. OHSAS 18001 este destinat aplicării în orice organizaţie, fără a se ţine cont de mărimea sau caracterul acesteia.

Certificarea conform OHSAS 18001 înseamnă că, organizaţia cunoaşte riscurile, sistematic le minimalizează, inclusiv predicţiile pericolelor posibile, ce pot apărea ca urmare a evenimentelor extraordinare

Dacă cerinţele OHSAS 18001 sunt consecvent implementate, atunci se pot aştepta în special următoarele efecte:

• asigurarea concordanţei depline cu legislaţia;
• reducerea riscului de apariţie a incidentelor şi pierderilor temporare şi financiare ulterioare;
• minimalizarea tuturor riscurilor posibile, datorită planurilor de avarie clar determinate;
• delimitarea clară a proiectelor de investiţie şi planurilor de afaceri cu luarea în considerare a securităţii şi sănătăţii în muncă.
• mărirea încrederii întreprinzătorilor pentru investori, bănci şi case de asigurări (dobânzi mai scăzute, taxe de asigurări);
• îmbunătăţirea relaţiilor cu angajaţii, sindicatele, publicul şi instituţiile de stat;
• excluderea sau limitarea cheltuielilor datorate structurii organizatorice neclarificate în sistemul de management al securităţii şi sănătăţii în muncă;
• economii la amenzi şi alte sancţiuni;
• lărgirea oportunirăţilor în ceea ce priveşte exportul, comenzile de la stat şi sprijinirea afacerilor;