Certyfikaty

Mamy przyjemność poinformować Państwa, że firma ADLER Czech a.s.: spełnia wszystkie wymogi norm integrowanego systemu QESMS, z sukcesem zakończyła kilku stopniowy audyt oraz otrzymała zaświadczenia potwierdzające zakończenie procesu certyfikacyjnego.

W skrócie zaprezentujemy nowy system oraz jego główne części. Całość QESMS składa się z:

• 1) Quality ISO 9001:2008/2009,
• 2) Environment – środowisko naturalne ISO 14001:2004/2005,
• 3) Security Management System OHSAS 18001:2008 – BHP.

Quality ISO 9001:2008/2009

ISO 9001 to norma międzynarodowa, która skupia się na zarządzaniu jakością. Można ją wdrożyć w dowolnej organizacji w każdej sferze produkcji i usług.

Na ISO 9001 składa się osiem zasad zarządzania jakością, których przestrzeganie znacząco wpływa na wyniki relacji handlowych. Jeśli owe zasady zostaną całkowicie wdrożone, mogą w istotny sposób pomóc w podwyższaniu wydajności organizacji jak i w osiąganiu sukcesów podczas rywalizacji z konkurentami. Oto zasady:

• 1) orientacja na klienta – organizacja zależy od swoich klientów, dlatego celem wszystkich jej działań powinno być spełnienie wymagań i oczekiwań klientów;
• 2) przywództwo – niezbędne do zapewnienia jedności celów i zamiarów organizacji;
• 3) zaangażowanie pracowników – umożliwia stworzenie odpowiedniego środowiska, gdzie wszyscy pracownicy będą brali udział w osiąganiu celów organizacji;
• 4) podejście procesowe – zapewnia osiąganie celów, źródeł i działań handlowych, które są niezbędne do optymalnego zarządzania procesami przy wykorzystaniu wiedzy o nakładach i wynikach jak i wzajemnych interakcjach;
• 5) podejście systemowe do zarządzania – kluczowe działania organizacji będą charakteryzować się wydajnością a zarządzanie nimi przyniesie oczekiwane efekty.
• 6) ciągłe doskonalenie - przestrzeganie tej zasady podczas codziennych działań firmy to podstawowy warunek odniesienia sukcesu na rynku pełnym konkurencji;
• 7) podejmowanie decyzji na podstawie faktów – dobre decyzje zawsze bazują na wynikach analiz logicznych konkretnych informacji;
• 8) wzajemnie korzystne relacje handlowe – wyłącznie dzięki takim stosunkom będzie można tworzyć trwałe wartości, które zaspokoją potrzeby wszystkich uczestniczących stron.

EMS - Environment – środowisko naturalne ISO 14001:2004/2005,

System zarządzania środowiskowego (EMS) zgodnie z wymaganiami międzynarodowej normy ISO oznacza wiarę w określony styl życia w świecie handlu. Zarazem stanowi jasną wiadomość dla otoczenia, deklaruje sposób, w jaki dana organizacja podchodzi do kwestii środowiska naturalnego.

Certyfikat EMS potwierdza, że właściciele jak i zarząd podmiotu gospodarczego są nie tylko świadomi odpowiedzialności za środowisko naturalne, ale chcą tę odpowiedzialność potwierdzić poprzez przeprowadzenie niezależnego audytu i publiczne poświadczenie, że zasady, wiążące się z kwestiami środowiska naturalnego, są nieodłącznym elementem ich działań jako przedsiębiorstwa.

Międzynarodowa norma ISO 14001 koncentruje się na sferze zarządzania środowiskowego. Można ją wdrożyć w każdej organizacji, niezależnie od jej wielkości, rozmieszczenia czy charakteru. ISO 14001 należy do grupy procesów norm międzynarodowych konsekwentnie działających w oparciu o tzw. cykl Deminga PDCA (zaplanuj-wykonaj-sprawdź-zastosuj).

Identyfikacja aspektów prac lub działań, które mają wpływ na środowisko naturalne, ich zarządzanie, monitoring oraz ciągłe udoskonalanie to podstawowe wymagania normy ISO 14001. Rezultatem konsekwentnego przestrzegania owych wymagań EMS mogą być poniższe efekty:

• 1) potwierdzenie danego podejścia do kwestii środowiska naturalnego, w kontaktach z: klientami, inwestorami, opinią publiczną oraz instytucjami państwowymi i prywatnymi;
• 2) całkowita zgodność z obowiązującą legislatywą oraz wszystkimi, możliwymi do wdrożenia, wymogami dotyczącymi kwestii środowiska naturalnego;
• 3) odkrywanie możliwego ryzyka, rozbieżności lub awarii mogących w niepożądany sposób wpłynąć na środowisko naturalne jak i działanie samej organizacji;
• 4) podwyższenie wiarygodności handlowej u: inwestorów, banków, ubezpieczycieli (niższe odsetki, składki ubezpieczeniowe);
• 5) oszczędzanie wydatków poprzez konsekwentne zarządzanie/gospodarowanie materiałami oraz nakładami na energię;
• 6) oszczędzanie na karach i innych sankcjach, wiążących się z wyrządzaniem szkód w środowisku naturalnym;
• 7) ułatwienia w otrzymywaniu zezwoleń i koncesji na prowadzenie interesów w warunkach utrudnionych przez kwestie dotyczące środowiska naturalnego.

OHSAS 18001

Organizacje z różnych dziedzin handlu coraz częściej chcą udowodnić swoim akcjonariuszom, pracownikom, klientom i innym zainteresowanym stronom, że są w stanie spełniać określone wymogi w sferze bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP). Dążą do tego poprzez systematyczne zarządzanie różnymi aspektami bezpieczeństwa, jak również wiążącym się z tym ryzkiem oraz działaniami prewencyjnymi.

Coraz surowsza legislatywa, rozwój polityki gospodarczej, rosnąca presja ciągłego rozwoju, wzrastające zainteresowanie dobrem publicznym - to wszystko wzmaga zainteresowanie organizacji problematyką BHP. System zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy, który zostanie wdrożony a następnie wspierany i zarządzany zgodnie z wymogami normy międzynarodowej OHSAS 18001, to optymalna droga do minimalizacji ryzyka w sferze BHP.

OHSAS 18001 to obecnie najbardziej uznawany na świecie standard określający wymagania w sferze BHP, którego celem jest minimalizowanie ryzyka przy równoczesnym podwyższaniu wydajności organizacji. OHSAS 18001 można wdrażać w każdej organizacji bez względu na jej wielkość, rozmieszczenie czy charakter.

Posiadanie certyfikatu OHSAS 18001 oznacza, że organizacja jest świadoma możliwego ryzyka, systematycznie je minimalizuje jak i prognozuje możliwe niebezpieczeństwa zaistniałe na skutek nadzwyczajnych wydarzeń. Rezultatem konsekwentnego przestrzegania wymagań OHSAS 18001, mogą być następujące efekty:

• 1) osiągnięcie pełnej zgodności z obowiązującą legislatywą;
• 2) obniżenie ryzyka zaistnienia incydentów oraz towarzyszących im strat czasowych i finansowych;
• 3) minimalizacja wszelkiego możliwego ryzyka dzięki jasno określonym planom awaryjnym;
• 4) lepsze sprecyzowanie celów inwestycyjnych oraz planów handlowych przy uwzględnieniu wymagań BHP;
• 5) podwyższenie wiarygodności handlowej u: inwestorów, banków i ubezpieczycieli (niższe odsetki, składki ubezpieczeniowe);
• 6) poprawa relacji z pracownikami, związkami, opinią publiczną oraz instytucjami państwowymi;
• 7) wyeliminowanie lub ograniczenie nakładów wynikających z niewyjaśnionej struktury organizacyjnej w systemie zarządzania BHP;
• 8) oszczędzanie na karach i innych sankcjach;
• 9) więcej możliwości w sferze: transportu, zamówień publicznych oraz wsparcia handlowego;
• 10) ogólna poprawa wizerunku organizacji.